“两学一做”学习教育当严在经常融入日常

“两学一做”学习教育

当严在经常融入日常

  “两学一做”学习教育是推动党内教育从集中向经常延伸，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一个党员的重大举措。按照市区非工委的统一部署，我集团党总支着眼“基础在学”，落脚“关键在做”，严在经常、融入日常，把“两学一做”落细落小，抓出成效。引导广大党员不忘初心，继续前进，立足岗位、履职尽责，为推动天泰集团跨越发展提供坚强组织保证。

“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。当一名共产党员，首先要解决好政治合格问题。天泰集团紧密结合实际，把学党章党规作为党员必须练好的基本功，把学系列讲话作为用马克思主义中国化最新成果武装头脑的必修课，做足“学”的功课。

集团党总支精心谋划组织，扎实有序推进“两学一做”学习教育。首先召开了动员大会，安排部署学习教育活动。其次在建党95周年之际，集团党总支组织各支部及40名党员赴六盘山革命圣地、静宁界石铺红军长征纪念馆参观学习，接受红色教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，弘扬优良传统，发扬长征精神。

集团挖掘身边典型，树立学习标杆。用身边的事情教育身边的人是我们党开展教育活动的一条宝贵经验。集团在庆祝建党95周年时，经各支部民主选举推荐，集团党总支考评审核，对许先锋（加油员）、李建中（城北砂厂开票员）、曹海涛（加气块厂销售员）、杨建军（混凝土公司中控操作员）、韩凤玲（房产公司星泰广场项目部出纳）等5名优秀共产党员进行了表彰，用身边事身边人教育广大党员和各位管理人员向优秀对标、向先进看齐，边学边做，学做统一。

集团党总支坚持用好“学、讲、树、做、改、评”的学习教育途径方法。围绕专题“学”，创新方式“讲”，强化引领“树”，立足岗位“做”、针对问题“改”，严格标准“评”，以学习教育的扎实成效为集团的发展提供思想保证。

集团在具体学习过程中坚持“三基本”和“三分类”。所谓“三基本”就是以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托。这是加强党员日常教育管理的重要途径，也是学习教育的显著特点，要用坚定的态度、有效的举措一以贯之地抓好落实。所谓“三分类”就是分综合管理岗位、专业技术岗位和生产一线岗位，针对不同的岗位具体安排学习教育的目标任务和内容、形式、措施，提高针对性、增强实效性，取得了一定的成效。

古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”开展学习教育是为了解决问题。我们坚持“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。各支部坚持“三会一课”制度，通过会议、党课，把各位党员、各位管理人员的思想统一到集团公司的发展高度上来，然后根据集团的要求精神指导帮助、深入一线解决实际存在的问题，抓细节管理、抓优质服务、抓产品质量、抓销售回款。在此过程中充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥各位管理人员的聪明才智和管理经验，争做合格党员，争做敢于担当、奋发有为、干事创业的管理人员。